L’équipe

Lionel est le fondateur et associé gérant de Galion.

Il dispose d’une expertise reconnue dans le domaine des relations individuelles de travail, ainsi qu’en contentieux à risques. Il apporte aussi régulièrement son conseil aux entreprises en matière de restructuration et dans le cadre d’opérations complexes touchant à leur évolution et/ou à leur structure. Son expertise s’étend également aux modes alternatifs de règlement des conflits, notamment en tant que médiateur.

Lionel a été admis au Barreau en 1997. Il est titulaire d’un DESS de Droit des Affaires et d’un Magistère-DJCE de l’Université de Montpellier. Il a travaillé six ans auprès du Cabinet Jeantet Associés, puis chez Baker & McKenzie, avant d’intégrer le cabinet Mayer Brown où il a été promu « Of Counsel ».

Lionel a été Chargé d’Enseignement à l’Université de Paris XII en Droit Social et en Droit Social Européen. Il est actuellement Chargé d’Enseignement à l’Université de Montpellier I (DJCE et Certificat d’Etudes Spécialisées en Droit Social), où il enseigne le contentieux lié au droit du travail.

Il a écrit de nombreux articles tant pour la presse spécialisée que pour la presse nationale et participe fréquemment à des conférences sur le droit social et le droit du travail. Il utilise ses connaissances pour fournir une formation complète à ses clients. Lionel est membre de plusieurs associations nationales et internationales, telles que Avosial (Association d’Avocats d’Entreprises en Droit Social), l’EELA (Association Européenne d’Avocats en Droit du Travail) et l’IBA (Association Internationale du Barreau).

Il parle le français, l’anglais, l’espagnol et l’allemand.

Marie est diplômée d’un Master 2 en Droit du contentieux international et d’un Diplôme universitaire en droit anglo-américain.

Forte de plusieurs expériences professionnelles tant en France, auprès notamment du Défenseur des Droits, qu’à l’étranger avec un stage dans un Cabinet d’avocats français au Vietnam, ainsi qu’au auprès de la Cour pénale internationale aux Pays-Bas, Marie travaille en français et en anglais.

Elle a prêté serment en février 2020 et s’est rapidement orientée vers la pratique du droit social au sein de plusieurs cabinets parisiens, traitant en particulier d’affaires médiatiques de travail dissimulé, avant de rejoindre Galion en 2024.

Marie a ainsi acquis une expertise pluridisciplinaire et significative en droit du travail, tant en conseil qu’en contentieux.

Anaëlle a rejoint Galion en tant que consultante en juin 2017 afin d’apporter au cabinet une certaine expérience scientifique et doctrinale.

Anaëlle est Maître de Conférence à l’Université de Montpellier où elle enseigne le Droit social international et européen, avec une spécialisation dans les relations de travail dans les entreprises en difficultés.

Elle est titulaire d’un Master 2 Droit et Pratique des Relations de Travail ainsi que d’un Doctorat en Droit privé et sciences criminelles. Elle est par ailleurs directrice du DU Droit social des entreprises à dimension internationale à l’Université de Montpellier.

Anaëlle est l’auteur de nombreuses publications en droit social. Elle est également en charge de diverses activités à vocation scientifique et pédagogique, à la fois dans le cadre de l’Université de Montpellier et dans le cadre professionnel.

Diplômée du Master 2 Droit et Pratique des Relations de Travail (DPRT) de l’Université de Montpellier, Ambre est élève-avocate au sein de l’HEDAC.

Ambre a effectué son Master 2 en alternance au sein d’un cabinet d’avocats spécialisé dans la défense des salariés et a également obtenu plusieurs diplômes universitaires, notamment en droit social des entreprises à dimension internationale ainsi qu’en droit et pratique de la protection sociale.

Forte de son parcours universitaire, elle réalise actuellement son alternance au sein du cabinet et reviendra effectuer son stage final en janvier 2025.

Ambre maîtrise l’anglais ainsi que l’espagnol.

Gabriel a obtenu sa licence de droit privé à l’Université de Montpellier.

Il est également titulaire d’un Master 1 Droit et Pratique des Relations de travail (DPRT) de l’Université de Montpellier et d’un diplôme universitaire (DU) en droit social des entreprises en difficultés. Parallèlement à son Master, il prépare un DU en droit social des entreprises à dimension internationale et un DU en droit et pratique de la protection sociale.

Gabriel a effectué de nombreux stages dans des cabinets d’avocats spécialisés en droit social, matière pour laquelle il voue une appétence particulière.

Dans le cadre de la validation de son Master 2 DPRT, il effectue son alternance au sein du cabinet. Souhaitant devenir avocat en droit social, il prépare l’examen d’entrée à l’école des avocats.

Il parle l’anglais et l’espagnol.

Après deux années de classe préparatoire Ecole Normale Supérieure en Droit-Economie, Paul obtient sa licence d’Administration Economique et Sociale à l’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne.

Il est actuellement en Master 1 de Droit Social à l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne et prépare l’examen du CRFPA qu’il passera en septembre 2025.

Parallèlement à ses études, Paul est en stage au sein du cabinet durant son année de Master 1.

Engagé dans la vie associative, Paul est Vice-Président de l’association d’art oratoire Révolte-toi Sorbonne, où il intervient notamment en tant que formateur en éloquence.

Paul maîtrise l’Anglais et l’Espagnol.