Négociation
Que ce soit à l’occasion d’un recrutement ou d’un départ individuel, ou encore dans le cadre de discussions avec les organisations syndicales représentatives, la négociation requiert des connaissances juridiques spécialisées. L’expertise d’un tiers de confiance est souvent nécessaire.
Relations individuelles : Négociation et rédaction de propositions d’embauche, assistance dans le cadre de la négociation d’accords transactionnels.
Relations collectives : Assistance dans le cadre de négociations périodiques ou ponctuelles : Salaires, égalité hommes-femmes, droit à la déconnexion, télétravail, mobilités). Nous négocions et rédigeons également des accords collectifs spécifiques tels que la rupture conventionnelle collective ou l’accord de performance collective.
Témoignage
Un grand merci à Lionel Paraire et à son équipe dont j’apprécie particulièrement les qualités humaines, la disponibilité et la réactivité, nous ayant permis d’établir une relation de confiance sur la durée.
Directeur Général