Ressources Humaines

Des contrats de travail efficaces sont indispensables pour recruter et conserver un personnel motivé. Ils permettent également de mieux vous protéger en cas de litige.

Contrat de travail : Rédaction de contrats de travail et notamment des clauses spécifiques comme celles relatives à la rémunération variable, à la non-concurrence, au dédit-formation, à la propriété intellectuelle, au télétravail ou encore aux données personnelles.

Rupture de contrat : Assistance dans la prise de décision et la rédaction de documents, la négociation de rupture conventionnelle ou d’accord transactionnel, le calcul des indemnités de licenciement et l’évaluation du risque contentieux.

Statut cadre: Analyse et agencement des mandats sociaux et des contrats de travail, rédaction de délégations de pouvoirs et structuration de la rémunération des cadres.

Contentieux : Assistance et représentation devant les juridictions civiles ou administratives pour tous les litiges relevant du droit du travail.

Témoignage

Cela fait plus de dix ans que je travaille avec Lionel et son équipe. Il est notre conseil juridique français préféré en raison de son efficacité et de son approche pragmatique et stratégique. Vous pouvez toujours compter sur Galion et recevrez des réponses à vos questions de droit français dans des délais très courts.

Inez R.C. Vermeulen

Consultante RH internationale, Europe-HR-Solutions

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